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台積電調薪20%留才逼急業界？老闆別只用KPI訂加薪標準！

我過去曾寫過幾篇關於薪酬制度規劃的文章，分享了一些薪酬制度調整的基本概念和 ... 因此績效考核就必須設定一個目標，也就是所謂的「MBO目標管理」，進而衍生出KPI甚至 ...

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