這大概是所有人的痛點⁣ 學校科系跟現在的工作無關也不意外⁣ ⁣ 一起來看看今天的內容重點👇⁣ ⁣ 今日重點：⁣ ⁣ 1.認識三種知識的學習-Know系列⁣ 1）know-what⁣ 2）know-how⁣ 3）know-why⁣ 〉分別以「定義」、「情境」、「實例」呈現⁣ 2.學以致用的兩個關鍵⁣ 1）著重在know-why的學習⁣ 2）學以致用且用以致學⁣ ⁣ ⁣ ⁣ ▶ 1.認識三種知識的學習-Know系列⁣ 1）know-what⁣ 定義〉對基本概念的知識⁣ 情境〉學校所學大部分屬於這一類⁣ 實例〉⁣ 假設你想學習「設定年度目標」⁣ 那設定年度目標的基本知識⁣ 就是像SMART原則、各種目標管理工具（MBO、KPI、OKR）⁣ 這些屬於know-what⁣ ⁣ 2）know-how⁣ 定義〉讓你知道如何展開行動的知識⁣ 情境〉當你開始把知識用於工作或生活中⁣ 實例〉⁣ 當你知道各種原則、工具、理論之後⁣ 你會看看別人都怎麼設定年度目標⁣ 比如五步驟：先回顧過去、從八個面向思考未來方向、鎖定三個大目標、設定關鍵結果、列出行動計畫⁣ 這些屬於know-how⁣ ⁣ 3）know-why⁣ 定義〉讓你知道為什麼這樣行動的知識⁣ 情境〉⁣ 當你可以創造自己的知識框架或體系⁣ 能運用在各種情境與條件下⁣ 實例〉⁣ 能知道各種方法背後的思維⁣ 可以發展成自己設定目標的方法 並且能因應各種情境背景⁣ （如年、寄、月目標或是工作目標、學習目標、生活目標等）⁣ 這些屬於know-why⁣ 「這些」是什麼？好抽象⁣ Know-why會因情境不同而有變化⁣ 你可以理解成某種「思維」⁣ 像是數學思維、批判思維、邏輯思維、商業思維等等⁣ ⁣ ⁣ ⁣ ▶ 2.學以致用的兩個關鍵⁣ ⁣ 1）關鍵一：著重在know-why的學習⁣ 因為從「學」到「用」的過程⁣ 需要判斷「何時用」、「什麼條件下用」⁣ 也就是說⁣ 要從「問題的情境」出發⁣ 其實很像是 case study⁣ 給你某間公司的財務報表⁣ 教你怎麼看財報以及每項數字對公司的影響⁣ 然後請你評估和分析公司的財務狀況⁣ ⁣你要根據所學 思考應該看哪些數字才能看出公司的財務狀況 所以需要著重在know-why的學習⁣ 才有辦法假設不同條件與問題⁣ 真正運用在實際狀況中⁣ ⁣ 2）關鍵二：學以致用且用以致學⁣ 思考學到的知識可以用在哪些情境⁣ 並且實踐在不同情境中⁣ 才算是真正的學到⁣ 讓學習的效益最大化⁣ ⁣ ⁣ ▶ 讀後思考題⁣ ⁣ 1.你覺得自己擁有哪些know-why的知識呢？能不能舉個例子？⁣ 2. IG的知識型貼文，大多屬於哪一種？⁣ 3.你覺得如何才能把know-why的知識學起來？⁣ ⁣ ⁣ 有更多想法都歡迎私訊跟我聊聊⁣⁣⁣ 喜歡這則貼文也不要忘記收藏⁣⁣⁣ 或是分享給身邊需要的朋友⁣⁣⁣ 我們2/21見♥⁣⁣ ⁣ 參考文章：“為什麼你的知識學習沒有成效？知識的學習有三種，成人的學習專注在場景與問題解決上” https://link.medium.com/HptLHR6A93⁣ ⁣ #HY聊學習 #學習#個人成長#自我提升#自我成長#個人品牌#學習方法#學習技巧#學以致用#know-what#know-how#know-why#成長#知識#解決問題#問題解決#學習成效#職涯#生涯#人生#思考#想法#觀點