你即將離開本站

並前往http://ir.lib.ypu.edu.tw/bitstream/310904600Q/455/2/%E4%B8%BB%E7%AE%A1%E9%A0%98%E5%B0%8E%E9%A2%A8%E6%A0%BC%E3%80%81%E7%B5%84%E7%B9%94%E6%89%BF%E8%AB%BE%E8%88%87%E7%B5%84%E7%B9%94%E7%B8%BE%E6%95%88%E4%B9%8B%E9%97%9C%E4%BF%82%EF%BC%9A%E4%B8%AD%E9%AB%98%E9%BD%A1%E5%93%A1%E5%B7%A5%E8%AA%8D%E7%9F%A5.pdf

主管領導風格、組織承諾與組織績效之關係：中高齡員工認知.pdf

境及兩者之間的配合度是主要的影響力，也發展出LPC 量表來測量領. 導者的領導模式。關係導向的領導行為是LPC 得分高者，得分底者則. 為任務導向的領導行為。

確定！ 回上一頁

查詢 「lpc量表」的人也找了：

  1. lpc問卷
    2.
  2. lpc測試
    3.
  3. 最 不想 共事同仁 量 表
    4.
  4. 最不喜歡的工作夥伴 量表
    5.
  5. least preferred coworker中文
    6.
  6. 費德勒 情境 考量 因素
    7.
  7. 權變領導理論
    8.
  8. 費德勒權變模型案例
    9.