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[爆卦]lpc量表是什麼？優點缺點精華區懶人包
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#1費德勒之權變領導理論-基本概念與LPC量表 - 3people.com.tw - /
為選擇適當的領導者，並採取合適的領導方式，費德勒設計出「LPC量表」，亦即「最難共事同仁量表」。依量表統計之分數，可衡量領導者的人格特質與其領導型態的取向，如下：
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#2菲德勒LPC調查問卷 - MBA智库百科
菲德勒設計了一種最難共事者調查問卷表（LPC）即最難共事者問卷，來測試領導者個體的基礎的行為風格。費德勒讓答卷者回想一下自己共事過的所有同事， ...
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#3LPC（最难共事者）量表 - 问卷星
LPC量表 即管理学中LPC (Least Preferred Co-worker）“最难共事者”量表，由美国管理学家菲德勒提出，用于测量领导力类型。 回想一下您自己最难共事的一个同事（同学）， ...
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#4權變領導@ 閱讀與生活 - 隨意窩
費德勒(Fred E. Fiedler)是美國伊利諾大學的教授，自行設計最難共事同仁量表(LPC)，做為領導型態的區別工具：LPC分數高者為關係導向領導，LPC分數低者為任務導向領導。
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#5LPC量表 - 公職之路
LPC 乃是「最不受歡迎同事量表」 (The least Preferred Co-worker Scale)之簡稱。費德勒(F.E.Fiedler)權變領導理論〈The Contingency Theory of ...
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#69.4 情境理論
⊙LPC量表與LS：. Fiedler透過：LPC（least preferred coworker／最不受歡迎同僚）量. 表來測度一位管理者的領導風格。 ⇒LPC分數高者為RO；LPC分數低者為TO。
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#775.費德勒使用LPC量表，是在評量？ (A)領導者的性格與動機 ...
一般出現的LPC量表中，其項目並不一致，長度也不相同，但大概以16-22個項目者最常使用。Fiedler所使用的LPC以16與18個兩種為主，內容取向也有差異。 快樂的（Pleasant） 1 ...
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#8從「領導行為量表」談警察派出所- 所長之領導型式
Fiedler 權變領導理論的研究之中,以. LPC 分數之高低作為領導型式劃分的依據,. 凡在LPC 量表上得分高的領導者,他們通常. 比較重視人際關係,並由成功的人際關係中. 獲得滿足 ...
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#9LPC:編碼排版,簡介,備註,單片機型,其他含義,過程調用,脫硫脫硝 ...
菲特勒用一種“最難共事者”（Least Preferred Co-worker，LPC）量表測定領導者的領導風格。 LPC分數可以說明人的內在傾向和領導風格。 LPC分數高的人重視人際關係，. LPC ...
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#10費德勒權變領導理論研究－理論分析與擴展 - Global ETD Search
一、LPC量表方面 1.具有相當高的信度和效度。 2.LPC（18項目）量表為關係因素量表，只含人格歸因因素；但是LPC（16項目）量表，則兼含工作因素。 3.LPC為人格投射量表 ...
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#11MIS Design - 淡江大學教職員Internet服務系統
理論源起; 理論說明(Fred E. Fiedler); 最不喜歡同事量表(LPC); 代表人物、著作; 論文研讀. 2. 理論源起. 權變理論學派是20世紀60年代末70年代初在 ...
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#12最難共事者」測驗(the Least Preferred Coworker,LPC) - 每日頭條
這個測試來自於西方經典的權變理論。權變理論是一種「與領導者相匹配」的理論，也是使領導者與適當的情境相匹配。該理論認為領導者的效率取決於其領導 ...
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#13費德勒權變領導理論適用性之研究,ERICDATA高等教育知識庫
本研究的領導型式係依「最不受歡迎同事量表」(LPC)分數而區分。情境有利度則由領導者與部屬之關係、工作結構及職權三者所組成。領效能則包含生產力、教師工作滿足感、 ...
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#14LPC量表是甚麽意思？ - 百度知道
就是“最难共事者”量表，询问领导者对最不与自己合作的同事即“最难共事者”（LPC）的评价。 美国管理学家菲特勒（Fred Fiedler）提出了“有效领导的权变模式”，简称菲特勒 ...
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#15最不喜欢的同事的自尊的心理计量学特性（LPC量表 ... - X-MOL
审查了LPC量表的因素结构，替代评分程序和可靠性。关于LPC量表未来使用的讨论和具体建议集中在四个问题上：LPC量表的稳定性和变化，项目内容的作用，中层LPC受访者的 ...
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#16領導理論貳 - 行動學習平台
費德勒發展了「最不受歡迎同事問卷」(簡稱LPC量表)來測量受試者是屬於. 工作(任務)導向or關係導向。 ․用LPC評估個體的領導風格→情境的評估→領導風格+情境=配對組合。
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#17第二章文獻探討
費氏曾編製設計「職權量表」. (Position Power Scale)來評估領導者的權力大小。費氏的有效領導，必須. 在領導方式與領導情境中相結合。高LPC(關係取向)的領導者，在中 ...
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#18最不受歡迎同事問卷英文，管理學名詞 - 三度漢語網
相關詞匯 ; 最不受歡迎工作夥伴量表、LPC量表, least preferred coworker scale(LPC Scale), 【心理學名詞】 ; 不受歡迎之言語或行為, Unwelcome verbal or physical ...
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#19Re: [疑問] 行政學的「最難共事同仁量表」 - 精華區Examination
標題Re: [疑問] 行政學的「最難共事同仁量表」 ... 於是編制了「最不喜歡的同事量表」(簡稱LPC)，做為領導型態的區別工具：藉由十八組對比的形容詞， ...
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#20104 年公務人員特種考試外交行政人員考試試題 - 公職王
費德勒於1951 年設計「最難共事同仁量表」（Least Preferred Co-worker Scale，簡稱. LPC），藉以區分領導型態之工具，並測量員工對領導者領導型態的認知，其中LPC ...
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#21權變領導理論之理論變項分析 - 政大學術集成- 政治大學
由研究中發現權變領導理論具有以下特色： 1．強調領導者特質與情境因素的交互作用，統合特質論和情境論。 2． LPC 量表具有相當高的信度（ reliability ）。 3．突顯 ...
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#22LPC - 長琦科技股份有限公司
測量範圍50 - 800 mm; •長機械壽命1億次週期; •優越的重複度<0.01mm; •較低溫漂; •無限小解析度; •5 kOhm: 50 ... 600mm, 10 kOhm: 650 ... 800mm; •規格書下載
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#23考研真题笔记：丁煌《西方行政学说史》（第3版） - 知乎专栏
他设计出一套对领导者领导方式进行测量的有效量表，称为LPC量表（即最不喜欢的同事打分表）。费德勒认为，领导者对其同事和下属的看法和感觉会影响 ...
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#24LPC-0825 | 水平調整板圓型| IWATA（岩田製作所） - MISUMI
IWATA（岩田製作所）的水平調整板圓型LPC-0825的選擇・訂購。除了三住自有品牌外，還有國內外1800個品牌，900萬件以上的商品。無最低訂購量，提供種類豐富的CAD檔案。
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#257 Flashcards - Quizlet
LPC量表. 費德勒提出?為最難共事同仁量表，以測量人員對其領導者的感知。高分屬於關係導向型；低分屬於任務導向型。 資訊 ?權力指擁有或接近具有價值的資訊權力.
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#26領導理論綜論―一個提示性的分析
表一︰各時期主要領導理論和研究一覽表 ... 而在應用這項模型時，首先領導者需先針對LPC 量表作自我測 ... 因此有學者聲稱，Feidler 的LPC 情境理論和後來與.
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#27菲德勒的权变管理思想 - 广州基正管理软件有限公司
菲德勒运用LPC问卷将绝大多数作答者划分为两种领导风格，也有一小部分处于两者之 ... 一些问题，比如，LPC量表的分数不稳定，权变变量的确定比较困难等，但是菲德勒 ...
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#28南華大學企業管理學系管理科學碩士班碩士論文
Fiedler 自行設計最不喜歡的同事(LPC 量表)，做為領導型態的區別工. 具：LPC 分數高者為關係導向領導，LPC 分數低者為任務導向領導。他. 作過實證研究之後認為，領導者 ...
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#29費德勒模式)最早對權變理論作出理論性評價的人是心理學家費德
在這裡，費德勒將領導方式認定為領導者的一種人格特定，這種人格特質是一種具有持久性且不易改變之特徵。費德勒還設計出一種LPC 量表，用以鑑別不同的領導方式，並認為無論 ...
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#304615 (S) ：LPC 埠的使用無效。
不正確使用：%5. LPC Server 埠名稱：%6. Windows Local Security Authority (LSA) 使用LPC) 埠(本機程序呼叫與Windows 核心通訊。
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#31行政學(上)ZZZ002班 - 國立空中大學
導(Least Preferred Coworker最不喜歡同事(LPC)量表低. 分者)，始獲高績效。②領導情境處於有利與不利之間(好. 壞參半)時，採取關係導向型領導(LPC量表高分者)，較.
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#32領導者的權力來源(p.139) 法定權(legitimate power)
LPC量表 (least-preferred co-worker). 「最不喜歡的工作伙伴」量表是由一套16項兩極化的形容詞所組成的8尺度評量標準，若回答者在LPC的分數愈高，表示他是偏關係導向的 ...
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#33行政院國家科學委員會補助專題研究計畫成果報告 - 朝陽科技大學
為了區分領導者的領導型式，Fiedler（1967）設計了一套問卷，. 稱為「最不受歡迎同事量表」（Least preferred co-worker scale ; LPC）。 此量表由16 對（1967）或18 對（ ...
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#34東吳大學九十七學年度碩士班研究生招生考試試題
（A）領導風格以LPC 量表衡量（B）領導風格可隨情境作調整（C）在最不利的情境下，，. 任務導向領導風格效能較好（D）情境因素之一是領導者的職權高低。
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#35LPC-20-700 MEAN WELL | Mouser 臺灣
LPC -20-700 MEAN WELL LED 電源供應器21W 30V 700mA 資料表、庫存和定價。
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#36费德勒模式[1962年费德勒提出的权变模式] - 抖音百科
费德勒还设计出一种LPC 量表，用以鉴别不同的领导方式，并认为无论何种领导方式均有利弊，十全十美的领导方式是不存在的。 费德勒不仅对领导方式作了分类，而且还对 ...
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#37社會福利行政的領導與激勵 - HackMD
LPC量表 (least-preferred co-worker). 「最不喜歡的工作伙伴」量表是由一套16項兩極化的形容詞所組成的8尺度評量標準，若回答者在LPC的分數愈高，表示他是偏關係導向的 ...
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#38LPC-705 DVI 25公公(24+1) 長度1.8米 - 創捷
LPC 亮建LPC-705 DVI 25公公(24+1) 長度1.8米. LPC-705 DVI 25公公(24+1) 長度1.8米. 料號：LPC-705. 主要規格. DVI 24+1 公-公; 長度1.8米; 數位線DVI-D.
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#39句子完成測驗及其事件相關腦電位研究
者答對才會採用，ERPs測試語料的語意相關刺激項，受試者都進行5 點量表的評分， ... （2）和實驗一相比，實驗二的LPC 較不顯著，而且語意不符合和語意相關的N400 較無.
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#40PCA-TPM-00B1E 符合TCG 1.2 / 2.0 規範和TCG 軟體堆疊1.2 ...
PCA-TPM-00B1E ，TCG 1.2 / 2.0規範和TCG軟體堆疊1.2 / 2.0通過CPU卡上的LPC連接器。 |研華工業電腦專家，工控購物第一首選.
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#41MW明緯LPC-60-1400 單組1.4A輸出LED光源電源供應器(60W)
輸出電壓：DC9～42V ○ 輸出電流：1400mA(1.4A) ○ 輸出功率：58.8W ○ 輸入電壓：AC 90～264V、DC127～370V ○ 輸入頻率：47～63Hz
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#42主管領導風格、組織承諾與組織績效之關係：中高齡員工認知.pdf
境及兩者之間的配合度是主要的影響力，也發展出LPC 量表來測量領. 導者的領導模式。關係導向的領導行為是LPC 得分高者，得分底者則. 為任務導向的領導行為。
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#43(高雄場)主管領導統御與激勵特訓-中華人事主管協會
自我測試：最不合意的同事(LPC)量表. 四、因人而宜的四種情境領導技巧. 五、激勵團隊和部屬的具體方法 1.激勵的種類與操作方式 2.建立團隊熱情工作的心態
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#44第十二章練習題
一旦個人的基本領導風格透過LPC量表而確立後，則需對領導者所面對的情境加以評估，並將領導者與情境相配合。費德勒認為主要的權變變數是領導者所面對情境的有利與否。而 ...
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#45本地過程調用- 維基百科，自由的百科全書
通過這一方式，同一計算機上的進程可以進行輕量的通信。在Windows Vista中，ALPC（Advanced Local Procedure Call，高級本地進程通信）替代了LPC。ALPC提供了一個高速可 ...
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#46LPC 6/ 5-ST-7,62 - PCB 插拔式连接器- 1716925
... 额定电流: 41 A， 额定电压(III/2): 1000 V， 触点表面: 锡， 触点类型: 孔式插头， 电位数: 5， 行数: 1， 位数: 5， 连接量: 5， 产品系列: LPC 6/.
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#4717 根據費德勒（F. Fiedler）的權變領導理論 - 題庫堂
1951提出［最難共事同仁量表］(LPC)，藉以區分領導型態。 LPC分數高者，以［關係導向］為原則；LPC分數低者，以［任務導向］為原則。2. 三項情境因素 (1)職位權力(2) ...
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#48社會工作領導 - 社工師考試筆記本
LPC量表. 影響領導者效能的情境因素. 1. 領導者與成員的關係. 2. 任務結構. 3. 職位權力. 理論超越領導風格的觀念，指出領導風格與情境的配合以增進 ...
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#49权变理论 - 搜狗百科
Fiedler的权变理论模型为了确定一位领导者的领导风格和倾向，菲德勒开发了一种名为“最难共事者量表（least-preferred-coworker scale,LPC）”的工具，通过测定领导者 ...
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#50【THERMOS-膳魔師】不鏽鋼含蓋單柄炒鍋28cm(LPC-28HB-S)
【THERMOS-膳魔師】不鏽鋼含蓋單柄炒鍋28cm(LPC-28HB-S) · 折價券 · 有影片 · 商品有量 · 電視購物.
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#51LPC組織培養及兎化猪瘟疫苗免疫效力比較 - 家畜衛生試驗所
攻毒後11天則見. 大幅昇高,但注射/100 劑量LPC-TS株. 疫苗及猪(group 5)之中和抗體則較低,. 僅為1:22 (表2)。 Table 1. Viremia and virus shedding of pigs vaccinated ...
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#52ANT-LPC-FPC-100 Linx Technologies Inc. | RF 和無線| DigiKey
今日訂購，今日出貨。Linx Technologies Inc. 的ANT-LPC-FPC-100 – RF 天線750MHz、876MHz、1.58GHz、1.96GHz、2.35GHz、2.44GHz、2.59GHz、3.55GHz 698MHz ...
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菲德勒运用LPC评分表来测定领导者的两种动因系统，LPC表上具有双极的语义差别标度， ... 问题，比如LPC量表的分数不稳定，权变变量的确定比较困难等，但是菲德勒模型在 ...
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最不喜歡工作伙伴(LPC)量表的因素結構及其與刻板印象、自我概念之關係. ·林邦傑. 171. 在客體與主體自我知覺狀態中的印象整飾表現……… ·李美枝.
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#55LPC Xpresso V3微控制器平臺開發板，快速啟動嵌入式系統開發
LPC4300微控制器 · 高通量應用，其需要具有快速資料處理能力的外部設備 · 高速數位和/或類比資料獲取 · 智慧型儀器表、嵌入式音訊、工業自動化、工業控制、遠端資訊處理、大型 ...
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#56LPC-100-700 详细参数_未分类_MEAN WELL - 唯样商城
购买数量不可小于起订量！ + -. 单价：￥261.212. 总价：￥261.212. 加入 ...
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#57什么样的领导风格最佳——记董文琪副教授的公开课
在课堂上，董老师还组织大家亲自测试了费德勒的LPC量表，让大家体验费德勒所提出的LPC量表的进步性与局限性。 一堂课后，通过董老师对权变领导理论的讲述，让大家打消 ...
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如果說要你針對這一生「最不喜歡跟他一起工作的那個同事」做一個量表， ... 這個非常非常有名的量表稱之為LPC量表，根據這個量表的分數，可以來推斷 ...
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#59费德勒权变模型在九型人格视角下的应用 - 参考网
根据LPC量表指数大小把领导方式归纳为两种类型：任务导向型和关系导向型。任务导向型领导方式以完成工作任务为主要需求，维护人际关系为次要需求，而关系 ...
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#60國家教育研究院-心理學學術名詞
英文名稱 中文名稱 57721525 learning set 學習心向、學習定勢 57721526 learning theory 學習理論 57721527 leased employee 派遣勞工
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#61行政領導 - Coggle
最難共事同仁量表(LPC)-LPC高為關心導向領導，LPC低為任務導向領導. 成熟度由低到高：教導式(明確指示)、推銷式(溝通解釋)、參與式(共同參與)、授權式(自主完成.
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最不喜歡的同事量表（Least Preferred Co-worker Scale,LPC），此為權變論大師Fielder所編制，得分高者為關係取向，低的是工作取向。 b.工作導向型(低LPC）. c.社會獨立型( ...
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Least-preferred Co-worker Questionnaire; LPC. 假設一：少數人是介於關係導向和任務導向之間。 假設二：一個人的領導風格，是無法經由外在加以改變的。
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CHx_SRC设定值对应请求来源见下表： 各IP对应ID号如下表： 2.png 表1. ... STM32系列 · RX系列 · LPC系列 · MSP430系列 · PIC系列 · PSoC系列 ...
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#67管理心理学 - 第 185 頁 - Google 圖書結果
在“ LPC ”量表评价中,高 LPC 得分的人是以人际关系为导向的领导,低 LPC 得分的人是以工作为导向的领导。“ LPC ”量表共有 18 条测量内容,每一条目有 8 个等级。
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#68BC847BPN-AU_S0_0001 - Datasheet - 电子工程世界
器件型号： BC847BPN-AU_S0_0001 · 器件类别： 半导体 分立半导体 · 文件大小： · 厂商： · 强茂股份有限公司成立于1986年5月，为股票上市公司，并至1997年后，陆续通过ISO/TS- ...
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LPC 量表 如表 3-1 所示。一般而言,在 LPC 量表上得分很高的領導者(例如 64 分或以上) ,對部屬之工作績效評價雖然很差,但不致因此而否定該人之人格。
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#71企業管理 - 第 227 頁 - Google 圖書結果
4 11.11 權變領導模式理論 LPC 量表權變領導模式理論( Contingency Model of Leadership )係由費德勒( Fred E. Fiedler )於 1967 年所提出,他首先將領導者的領導風格 ...
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