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KPI指標在企業績效管理的應用@ Hansen 內部稽核(許瀚升)

評分公式設計原則在於鼓勵超越指標目標值，所以部門若表現優異，其績效分數將可能超過100 ... 每個月各單位計算出績效指標的實績數值，以定期瞭解指標的趨勢變化狀況。

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