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多種績效工資計算方法例項講解 - 道客文檔

多種績效工資計算方法例項講解,績效與薪酬管理思考之一兩種績效係數計算 ... 1、績效考核計算公式=kpi績效(50﹪)+360度考核(30﹪)+個人行為鑑定20﹪.

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