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看了好多OKR和KPI，還是不會設計「有效指標」？4方法解決 ...

看了很多OKR跟KPI的文章還是不知道如何有效的設計指標訂好了指標，但管理還是卡卡卡，總是找不到關鍵問題跨部門時，大家都只顧自己的KPI， ...

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