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IBM逆轉的秘密武器 - 哈佛商業評論

葛斯納在1993 年開始掌舵時，IBM在公民權利與平等就業方面，已有先進管理做法的悠久歷史。IBM 的高階主管中，的確很少有人認為員工多元化是策略重點領域。

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