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「大學入學考試中心興趣量表」理論模式之修正芻議

其理論基礎是John Holland從職業輔導實務的觀察心得出發，所建立的類型理論。Holland認為個人的職業選擇是其人格的反應，而職業興趣量表實即一種人格測驗。

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