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「遇缺不補」的主管們，準備好面對人才出走潮了嗎？ - 經理人

老闆最後怒拍驚堂木，一槌定主：「公司裁員10％，依各部門分配。 ... 生意急轉直下，為了縮減開支，其中一個手段是凍結人數（freeze headcount）。

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