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倖存的員工作何感想？Google 大裁員後，員工籲重建「心理 ...

為什麼Netflix、Google、福特汽車都重視？ ... 成員有誰」，且「心理安全感」正是團隊能否合作的關鍵要素，擁有心理安全感的團隊離職率低，收益最高。

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