[爆卦]google裁員是什麼?優點缺點精華區懶人包

雖然這篇google裁員鄉民發文沒有被收入到精華區:在google裁員這個話題中,我們另外找到其它相關的精選爆讚文章

在 google裁員產品中有227篇Facebook貼文,粉絲數超過144萬的網紅天下雜誌,也在其Facebook貼文中提到, ◤雲朗副總張倚蘭|接班就是不能抱怨了 所有人的問題都是妳的責任◢ 雖出身名門,但雲朗集團副總張倚蘭身上,卻嗅不到一絲富二代的刻板印象,從國中到大學,讀了10年的女子學校,喜愛運動、重視紀律,自嘲是個書呆子。 曾在《時代》雜誌與Google工作,親身經歷老牌媒體與網路公司的數位轉型,直到201...

 同時也有13部Youtube影片,追蹤數超過15萬的網紅豐富,也在其Youtube影片中提到,主持人:阮慕驊 來賓:《Smart智富月刊》社長 林正峰 主題:下半年基金趨勢方向 節目時間:週一至週五 5:00pm-7:00pm 本集播出日期:2021.08.05 #Smart智富月刊 #林正峰 #基金 今日圖表連結 https://pse.is/3ltq3t 【財經一路發】專屬Podca...

google裁員 在 GirlStyle 女生日常 Instagram 的最讚貼文

2021-09-03 18:03:37

【@girlstyle.mag 】紐約日裔會計師超慳家月花$1500! . 物價不斷上漲,生活上的使費絕對要慳得一蚊得一蚊!紐約一名日裔女會計師雖然擁有不錯的穩定收入,但就為慳錢絞盡腦汁誓要慳到最盡,更慳到獲外國傳媒報導!自問是「慳家達人」的朋友,有信心贏過她嗎? . #日裔慳家女任職會計師收入穩定...

google裁員 在 BusinessFocus | 商業、投資、創科平台 Instagram 的最佳貼文

2021-06-03 05:47:32

【@businessfocus.io】台灣蘋果日報18日起紙本停刊裁300人 壹傳媒內憂外患續有員工呈辭 周一股價難測 . 壹傳媒(282)近日內憂外患,其創辦人黎智英因涉嫌違反《國安法》及非法集結罪名等被拘控還柙後,黎於18年前創立的《台灣蘋果日報》今日突然在網站發公開信,指因營運虧損嚴重,本月1...

google裁員 在 斜槓空姐Cindy Instagram 的最讚貼文

2021-08-18 21:42:19

這句廣東話學起來 包準香港人對你親切友善! #一卡酷皮箱 #心娣聊空服 我是台灣人 我不太會説廣東話 我只會講一點點 「右滑聽聲音🔊」 國泰航空空服員 Evita✈️ ◾︎中山大學研究生的Evita當時不安於現狀 因此獨自一人踏上了 上海 奧地利 的交換生之旅 回到台灣後銜接進入一間科技...

  • google裁員 在 天下雜誌 Facebook 的最佳貼文

    2021-09-22 00:30:11
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    ◤雲朗副總張倚蘭|接班就是不能抱怨了 所有人的問題都是妳的責任◢
     
    雖出身名門,但雲朗集團副總張倚蘭身上,卻嗅不到一絲富二代的刻板印象,從國中到大學,讀了10年的女子學校,喜愛運動、重視紀律,自嘲是個書呆子。
     
    曾在《時代》雜誌與Google工作,親身經歷老牌媒體與網路公司的數位轉型,直到2016年回台進入家族企業,張倚蘭最大的體悟是,沒有人可以抱怨了,因為所有人的問題都是你的責任。
     
    新冠疫情重創全球旅遊業,雲朗在義大利投資的六家莊園、城堡飯店也受強烈衝擊,除了盡量降低員工感染風險、不策略性裁員外,張倚蘭更從中明白推動永續旅遊的重要性。
     
    「旅行不是只是速食地打卡、消耗,旅行的意義是我跟你有深度的交流,有一段溫暖的回憶,這對人類文明是重要的。」
     
    減廢、環保都只是手段,永續是從心出發的溝通,張倚蘭不厭其煩地巡迴各家分店,她是如何說服員工,為地球多盡一份力?
    --
    訂閱天下雜誌youtube,看盡天下事:
    https://bit.ly/30EMsQF
     
    #中秋節快樂
     
    #天下雜誌video LDC 雲朗觀光

  • google裁員 在 天下雜誌video Facebook 的最佳解答

    2021-09-21 22:30:17
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    ◤雲朗副總張倚蘭|接班就是不能抱怨了 所有人的問題都是妳的責任◢
     
    雖出身名門,但雲朗集團副總張倚蘭身上,卻嗅不到一絲富二代的刻板印象,從國中到大學,讀了10年的女子學校,喜愛運動、重視紀律,自嘲是個書呆子。
     
    曾在《時代》雜誌與Google工作,親身經歷老牌媒體與網路公司的數位轉型,直到2016年回台進入家族企業,張倚蘭最大的體悟是,沒有人可以抱怨了,因為所有人的問題都是你的責任。
     
    新冠疫情重創全球旅遊業,雲朗在義大利投資的六家莊園、城堡飯店也受強烈衝擊,除了盡量降低員工感染風險、不策略性裁員外,張倚蘭更從中明白推動永續旅遊的重要性。
     
    「旅行不是只是速食地打卡、消耗,旅行的意義是我跟你有深度的交流,有一段溫暖的回憶,這對人類文明是重要的。」
     
    減廢、環保都只是手段,永續是從心出發的溝通,張倚蘭不厭其煩地巡迴各家分店,她是如何說服員工,為地球多盡一份力?
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  • google裁員 在 小金魚的人生實驗室 Facebook 的最讚貼文

    2021-09-06 21:29:44
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    9/4 這個週六是個難忘的週六,收到了「 高屏澎東分署 / YS青年職涯發展中心 - 9月份職人講座」的邀請,到高雄現場跟高雄的讀者們分享我的職涯以及寫作歷程,主題是「用書寫力量,在挫敗中變得強大」。我想要用這邊文章分享我的幾個收穫。​


    ▍#第一個收穫:#忠於自己的寫作,就算是黑暗的日子,都可以透過文字給他人力量。​

    老實說,這個機會真的是來得完全在意料之外,某一天,我的信箱收到了 YS 的邀請信函,上面寫著:​

    「我曾在【小金魚的人生實驗室】的粉專上,看到您分享「黑夜了,黎明還會遠嗎?」的文章, 文中有提到您是 #如何拯救在裁員名單上的自己......」​

    欸等等,我腦中閃過了一萬個驚嘆號,因為你們知道嗎?當我寫出來台北的那段日子的時候,我彷彿有重新感受到那時候的無助、挫敗,以及身為一個新鮮人,我真的是菜中之菜啊。​

    我從來沒有想過,我人生中最低潮的時刻,會為我在七年後帶來了一場演講的機會,我當下,真的是下巴要掉下來了(內心),這就是這段演講的起源。​

    很多人都會問我:我如果是寫失敗的經驗,真的會有人看嗎?大家不是只喜歡成功的故事嗎?我以前只會鼓勵大家「你就寫吧!」,但我想,我以後除了鼓勵之外,我還可以用自己的例子實際證明。​


    ▍##第二個收穫:有時候,當你認真觀察的時候,會發現,到處都是你值得學習的對象,《原子習慣》說的,每次都進步1%,我想,就是這樣吧,同時永遠 #不要小看你在做的事情,做到極致,他人會感受到的。​

    從 YS 發出邀請到演講當天,我受到了 YS #高規格的對待,在他們身上我學到了很多,我要特別謝謝 YS 的 Stacy對我的照顧。​

    1. 第一封邀約信件非常完整,作為一個 B2B sales 偷偷觀察他人的邀約信件是我的小怪癖,我必須說 Stacy 寫得非常好,包含了:​

    ① 為什麼會有這個邀約,也就是上一個部分所展現的,完整讓我知道前因後果。​

    ② 附上了完整的提案簡報,包含了「青年職涯發展中心簡介」、「系列講座的介紹」、「過去活動紀錄」、「曝光通路」、「客製化的合作內容」、「合作案聯繫方式」。​

    這裡必需再細節介紹所謂的「客製化的合作內容」是什麼,內容雖然只有一頁,可是,非常完整,以下為我認為非常值得學習的:​
    ☑︎ 預計的分享內容:天啊!這個真的非常重要,有了一個方向後,再來討論就會聚焦​
    ☑︎ 預計的活動日期:先提供了兩個時間選擇,二擇一我覺得是一個非常好的選項,至少不會需要講師自己想時間。​
    ☑︎ 活動流程:包含了講座時間與QA時間的分配​
    ☑︎ 辦理模式:因為疫情的關係,因此提出了線上與實體講座各自方式。​
    ☑︎ 費用:包含講師費用與交通費用​
    ☑︎ 參加對象:預計的年齡層與收費標準(YS 是免費的)​

    第一封信訊息如此完整,我當下馬上就決定答應了。​
    但是,不是只有這樣。​

    後來 Stacy 非常細心根據「線上」與「實體」兩種模式的現場進行方式,拍攝了現場的照片並且文字解釋,這件事情非常幫助講師可以完全具體知道現場的環境,幫助超大。​


    報名吿了一個段落的時候,提前兩週提供了報名學填寫的參加動機,我從這個資料看到了很多人跟我一樣都是文院畢業的學生,因此,我可以微調內容,讓內容更貼近現場讀者的需求。​


    接著(對,還沒結束,細節真的很多),還提供了當天投影幕的比例,甚至是轉接頭都直接拍照提供,不擅長電腦的講師看到這個轉接頭的照片都會哭的。​

    會後迅速的提供了學院的回饋,從8月受到邀請,9月出席,這期間我們往返信件超過30封,可是,我覺得我被好好地照顧了。謝謝 Stacy 給了我一個這麼棒學習機會,我希望我以後如果邀請他人的話,我也可以做到如此高規格。​

    後來,我同時受邀參加他們podcat「誘思沙龍」的錄音(過去內容收聽連結,我的大約會是9月底上線喔~),再次感受到她和另外一名主持人 Aco 的專業,他們除了是我的粉絲之外(害羞 >///<)之外,也是我們podcast「三樓居酒屋」的酒友(聽眾),天啊~~~我當下超害羞的XDDD​


    ▍#第三個收穫:#不擅長的請專業的來,#永遠都是不會後悔的事情。​

    以往的簡報我總是親自做,但這一年,我感受到我的時間非常稀有,我可以創造好的內容,但是,美編真的不是我在行的,我一直在尋找一個可以協助我做這塊的人。​

    有一次,我一個讀者做了一系列的懶人包,而我是其中一個,他 tag 了我,我從此愛上他的設計(傳說中的一見鍾情),我這次就付費請他製作簡報。​

    我只能說,我絕對我真的是完全放心,而且我非常滿意成果,任何事情都可以優化,但我已經很喜歡這次的成品了。​

    1. 他省去了我很多的時間。​
    2. 他做得比我好100倍。​
    3. 他事前提供很多風格可以選擇,因此,我可以直接指出我想要的。​

    我可以說,如果不是他,我不可能在一個月內,趕出100張PPT,別鬧了,去年可以,今年絕對不行XDDD​



    ▍因為快樂走到了這裡,看到你們也在這裡,我又更快樂了​

    最後,#我要謝謝我的鐵粉們的到來,真的,我一到現場,你們就直直看著我,給我笑容(雖然帶著口罩,但我知道你們是在對我笑,對吧?是吧?絕對是這樣的),你們的笑容是我最大的鎮定劑,看到你們,我整個人都卸下重擔了。​

    我一直想,覺得,這一切都非常的妙,尤其是我見到了一直跟我通信的Wendy,一直跟我IG 私訊的Sunshine,跟我一樣錄製過世安哥訪問的小柔,特別從台南來的季成,還收到了神秘小禮物,omg,看到你們真的都覺得要哭了。(#我覺得我有種被放在心上的感動)​

    原諒現在是疫情,不能脫口罩拍照,也不能給你們大大的擁抱,而且我後面要錄製podcast,還不能大聊特聊,但是,原本我要自己舉辦的高雄讀書會因疫情取消後,卻迎來了這場在高雄的講座,我想,是宇宙彌補我的一個小遺憾。今年,2021年,我還是見到了你們:)​



    謝謝你們,真的,從一個誰都不是,被說是不是要當網紅以及時間太多的人,到現在,我很想說,如果你覺得我是網紅,那我覺得非常榮幸,哈哈哈哈哈,畢竟網紅聽起來很漂亮,我的虛榮心願意接受XDDD​


    ▍#現場讀者的回饋​

    1. 對於老師的經歷過程,我覺得很感動,尤其是線上教育工作的經歷,我會想像如果是我,我會怎麼抉擇。​
    2. 一直以來都很在意別人的看法還有認同,很喜歡講師說的「一是干你屁事,二是干我屁事」,還有不要因為覺得別人也想得到或做過了,而成為自己不去做這件的藉口。​
    3. 小金魚的職涯歷程很勵志,簡報和文字兼具美感和易讀性,很高興有機會可以聽到小金魚的現身分享​
    4. 感謝講師細心分享她本身一路的求職經驗,並從中抽絲剝繭的講述這些過程所帶。​
    5. 謝謝講師分享的故事,讓我在未來求職,面試等等能有更好的方向​
    6. 很感謝有這個機會能實際瞭解一個人的職涯歷程,使自己對未來不那麼恐慌。​
    7. 很不錯,找到工作之外的生活興趣,是很重要的部分,講師的故事也很有趣,增廣不少見聞。​
    8. 我是一個很喜歡看書的人,前陣子也有考慮讓自己讀的內容消化後產出,謝謝您​
    9. 讓我有個方向。​
    10. 給她的轉變與成長,讓我很受用。​
    11. 謝謝講師,讓我對未來的職涯有了一些想法​
    12. 謝謝妳今天的演講對於未來工作方向更有點想法了​
    13. 講師分享的很有趣,讓聽的人也很有共鳴! 我很喜歡​
    14. 謝謝講師的分享,給了我很多規劃未來的方向與力量​
    15. 對於講師的心路歷程老師的講解很淺顯易懂​
    16. 覺得對於求職非常有幫助​
    17. 一直都有在寫作,但並非是市面上常見的文章,而是小說創作,也一直不敢發布給其他人看,但聽完講座後,我意識到獲得回饋是很好的一件事,以及我究竟寫的好不好到底干別人什麼事​
    18. 謝謝講師的演講,辛苦了!​
    19. 講師很棒,謝謝講師給我一個美好的聽講經驗​
    20. 找到志同道合的人去做同樣的事是很重要的​
    21. 謝謝講師的分享,內容很豐富,而且學到很多!​
    22. 我聽完這次講座,受益良多,謝謝講師​
    23. 講師很有親和力,也很勇敢嘗試,給了我一些動力前進​
    24. 聽完講座後,更了解自己的職涯該做什麼了​


    ▍真心的回饋收下了,我們10月來一個改版的吧!​

    而且我還想要 #優化這次的簡報跟內容,184先生在場聽完了整場後給了我很多的建議,我覺得非常寶貴。同時,讀者也私下給我很真心的回饋,結合兩邊的意見,我覺得謝謝 YS 給我一個這麼棒的主題,這是一個很值得再深入討論的主題。​

    我記錄下來優化的重點有:​
    1. 自己的職涯故事可以再結構化一點,段落清楚。人生故事總是前後互相關聯,但講座的節奏要掌握。​
    2. 文字顏色配色深色,避免反光。​
    3. 內容太多,調整張數,尤其是後半段寫作需要精煉。今天兩個小時,我估計需要三小時。​
    4. 衣服太軟,要硬挺一點。​
    5. 如果整身深色,頭髮要綁起來,顯得幹練。​
    6. 寫作的結尾可以回扣職場,做到頭尾呼應。​
    7. 如何寫作的內容可以再更細節。​

    馬上腦袋迸出了很多新的想法,真的是差點就要在寫文章的當下又打開了我PPT開始修改XDDD​


    10月的時候,#我想要再來一次演講,但是我需要把時間拉長,這次在 YS 的演講時間是2個小時(不包含 QA ),我想要在10月的時候變成線上的,並且提升為 3 個小時。​

    主題:#小金魚的職涯與寫作​
    時間:10/9 14:00 - 17:00​
    方式:採用google Meet(會有錄影檔)​
    費用: $499​
    內容:上半場:小金魚的職場故事 / 下半場:如何開始寫作與我自己透過寫作建立個人品牌的故事​
    付費連結:https://p.ecpay.com.tw/91437F3

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    2021-08-05 19:00:32

    主持人:阮慕驊
    來賓:《Smart智富月刊》社長 林正峰
    主題:下半年基金趨勢方向
    節目時間:週一至週五 5:00pm-7:00pm
    本集播出日期:2021.08.05

    #Smart智富月刊 #林正峰 #基金
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    2021-05-25 18:00:21

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    06:30 姜太公 80 歲才成功?一生當小官,70 歲還在殺豬!
    07:17 20 歲沒成功很正常:持續累積,不要想一步登天
    11:03 砍掉重練時需要重視什麼?你可以...學一門專業技藝,堅持做到完美
    12:40 被裁員的確很令人喪氣,但不論幾歲,都別放棄自己!
    13:26 任何時候都不算太晚:將自己歸零 18 歲高中生思考
    15:58 學習永無止境:你永遠可以重新開始,加油!

    #生涯規劃 #歷史 #劉邦

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  • google裁員 在 ezManager Youtube 的最讚貼文

    2021-05-05 21:17:01

    台灣很不愛流動率,但美國作者卻有一套「解雇的藝術」,也許這就是為什麼外商常給人無情的評價?來聽聽他們的觀點。
    ::「使無法成長和無法有發展的人們留在身邊,這對人們是殘酷和'虛假的善良'」by GE通用電氣轉型功臣Jack Welch
    :: 身為主管要面對「人」的事情,永遠都是一個學問。
    #國外商管類 讀書會,Great Managers are made, not born. 管理職人、熱愛學習的夥伴們,用一杯茶的時間,減少眼力腦力轉換成本,內化成你的獨門攻略。

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    作者:Facebook 產品設計副總 Julie Zhuo 的十年管理心法。

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    當Julie還是一位新手主管時
    花了很多的時間,與他們交談,共同努力以做出改變,希望事情發展會變得更好,
    然後看到相同的事情又重複的浮出水面。這真是令人難以置信。
    後來Julie意識到當他嘗試去幫助的那個人會感到壓力很大,因為他知道自己做得不好,同時,其餘的團隊會不耐煩地等待事情變得更好,因他們也受到了這些問題隊友的影響。

    ★ 本集分點章節:
    (00:00:38) 前情提要與本集讀書會開始
    (00:01:19) 解雇的藝術_任人們快速的流動
    (00:02:22) 百年GE通用電氣轉型功臣傑克·威爾許(Jack Welch)
    (00:04:49) 本集小結整理
    (00:06:12) 聽友留言
    (00:06:46) 優質品介紹與結尾

    ★ 本集補充資料
    百年GE轉型功臣逝世!前CEO威爾許,任內裁員10萬人、讓公司市值飆高30倍|數位時代 https://reurl.cc/0D3jDl

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