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一次讀懂Google、Linkedin 都在用的OKR 目標管理法 - 財經新報

相對的，OKR 要求目標與關鍵結果必須高度吻合，聚焦好的目標，發想到底有哪些事情，讓全部門願意一起努力、前進，而非拚命達成績效。

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