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Google、微軟都在用，3步驟讓達標更有效率-職場新鮮誌

從初創時期就實行OKR至今的Google，到原本倡導KPI管理的微軟等跨國 ... 接著由各部門主管與員工共同制訂出2～4個關鍵結果（Key Results），讓每個成員 ...

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