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以理性行為理論探討員工使用員工協助方案的意願與行為

影響使用EAP 意願與行為的變項關係，以做為企業組織及EAP 的相關實務. 工作者在推展EAP 的參考。本研究以有導入EAP 公司之員工為對象，樣本.

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