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新合约冲击、股权激励及薪酬差距——上市公司总经理薪酬增长的驱动因素与激励效果

... Smith&Watts,1992)、经营不确定性(Demsetz(Lehn,1985)、总经理权力(Bebchuk et ... 性别、年龄、学历、在职时间和兼任情况,计算股权激励企业的平均干预效果(ATT) ...

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