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不幸被解僱點算？10個不可不知的僱員權益 - 香港01

如僱員只受僱滿3個月、但未夠12個月，而且非被即時解僱，僱主亦須按比例 ... 若做滿1年，而截至離職日，新假期年未夠3個月，新年度的年假將不獲發放。

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