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【試用期內解僱不適任勞工，僱主需付資遣費嗎？】 - 中華民國...

但該美工認為只要是公司資遣，無論任何理由或任職多久，雇主都要依規定給付資遣費並開立非自願離職證明，自行於契約中約定不給付資遣費是違法的，因此要求小賴給 ...

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