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PIP 是專業，不是生離死別。 @ 生活的希格斯實驗室 | 蘋果健康咬一口

直接主張解除契約，並要求資遣費及非自願離職證明。 ,勞動基準法上對員工不能勝任工作的認定上，係依據勞動基準法第十一條(資遣) ... 當部門主管與部屬完成工作績效 ...

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