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職能Competency - 人力資源管理的世界 - 新浪部落

最大的差異在於，職能模型強調評量KSAO所展現的行為(英文為competency)，而非直接評量KSAO本身(英文為competencies)。KSAO乃藉由工作分析確認工作內容所 ...

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