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要求員工「責任制」，合法嗎？公司出現4 個特徵，就是違規濫用

責任制設置的目的，是為提供某些行業工作型態特殊員工的方便性，例如：經營 ... 例假與休息日，每7 天有一天例假日，一天休息日，責任制約定後，可以 ...

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