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員工都超過55歲！熟齡企業這樣工作，讓營收破億 - 經理人

有感於南韓職場上嚴重的「年齡歧視」，現年58 歲的鄭恩成決定挺身而出，創辦只收55歲以上員工的「EverYoung」，試圖打破年齡的偏見與藩籬！

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