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僱用64歲、65歲及退休高齡者的老闆看過來 - 勞動力發展署

中高齡及高齡勞工具有工作穩定性及豐富經驗，如早早退出職場，是人力資本的流失，更是 ... 每位受僱用的高齡者每年最高補助雇主10萬元，每位雇主每年最高補助50萬元。

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