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勞動基準法第84-1條「責任制」的薪水要如何計算？

就舉上面的例子來說，保全業每月正常工時上限為240小時，相較一般正常勞工的每月正常工時為174小時（計算方式：每週工時40小時，每年正常工時為40小時x52.1週=2,084 ...

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