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員工月中到職或離職，「破月薪資」與勞健保費該如何計算？

舉例2：新人妹月薪30,000元，在2022年2月16日離職，2月份在職天數總共為16天，則薪水為16,000元（1,000元X（16+2）日＝18,000元）。 另外也要特別提醒雇主 ...

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