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12小時 制 勞 基 法
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勞基法四小時
一、勞工:指受雇主僱用按勞基法第三十五條規定:「勞工繼續工作四小時,至少應有三 ... 倘若責任制保全人員平日某天另有加班至12小時,則加班部分應以100×4/3=133 過 ...
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