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一次搞懂育嬰留職停薪與津貼申請｜2023最新版 - 媽咪愛

考量雇主有人力調配需求，必須於「10日前」以書面向雇主提出申請，讓雇主可以及早因應(育嬰留職停薪實施辦法第2條第1項)。 要繳交給雇主包含以下內容 ...

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