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留不住、留下的員工原地踏步」企業如何走出人才困境？ - 資訊咖

離職率 、淘汰率居高不下，是企業人才流失的主要表現，而人員流失必然會給企業帶來成本的增長。 ... 每個人都將遵循麥當勞「員工發展手冊」，接受基本的崗位賦能訓練。

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