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並不是以薪資高低作為區分喔！！簡論契約性質之認定－從屬性 ...

主要認定依據還是回歸人格從屬，畢竟現今社會多數工作都需要進行組織分工合作，就算是委任經理人，也不可能一人處理公司所有事情。 而經濟上從屬，即受雇 ...

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