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三、勞動契約與僱傭、承攬、委任契約之區別

但因經. 營型態、管理制度及工作特性等因素適用本法確有窒礙難行者，並經中央主管機關指定. 公告之行業或工作者，不適用之。」 Page 2. 勞動法篇CHAPTER 3 勞動契約3-7.

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