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調薪後卻發現勞保薪資竟然沒變，公司不用負責嗎？律師 - 風傳媒

如果不投保、不核實申報或做高薪低報、低薪高報的舉動，依照勞動基準法第72條規定，可以處雇主保費4倍的罰鍰。 不即時變更、晚變更薪資，不能叫雇主賠償！

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