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高绩效团队的文化底层密码 - 企业管理咨询

领导者想要保持沉着冷静，显示出一切都在自己掌控之中的局面；新晋成员想要证明自己能够做好分内事，担起责任。 然而，展示脆弱却是高绩效团队的重要特征。想象一下：一群 ...

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