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駐外人員薪津給付計算方法
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國立大學編制外人員適用勞基法後之人事因應措施工作圈成果報告
(二)人事室與會計室建立各單位人力運用成本資料,並建立業務例行性高之人力出缺後應改以派遣外包之職務資料庫,將員額控留學校調整運用。 三、薪資檢討. 建議增訂變動薪:.
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