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餐饮业人力资源管理 - 第 97 頁 - Google 圖書結果

面试官 没有接受过选拔技巧的训练,有的更是临时赶场客串,因而他们可能会问一些重复的问题或让人摸不着头脑的问题,更有甚者会问一些侵犯个人隐私权的问题。

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