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餐飲業變形工時
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餐飲業勞基法– 餐飲業定義 - Kolot
餐飲業 x出勤紀錄與排班管理Q&A Q連鎖餐飲品牌門市據點多,人員排班管理不易、海量出缺勤 ... 最後一種變形工時的方式為4週變形工時,規定於勞基法第30-1條、36條。
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「餐飲業變形工時」
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