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要求員工「責任制」，合法嗎？公司出現4 個特徵，就是違規濫用

例如：連鎖餐飲業店長，因為工作性質，常常需要在外部巡店，並擁有一般勞工受雇、解雇或勞動條件決定權利主管級人員。 如果超過正常工時，雇主依舊要支付 ...

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