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員工的午間用餐時間，算不算是勞基法第35條所稱的休息時間 ...

所以，員工於午間用餐時間如果是勞工得自雇主之指揮、監督脫離，自由利用的時間，應屬勞基法第35條的休息時間。而許多朝九晚五的事業單位，午間休息 ...

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