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【每週四勝綸法律事務所專欄】底薪可不可以低於基本工資 ...

如公司代扣勞健保費後致使實領薪水低於基本工資，是否合法? ... 個月短期契約工，週休二日、月薪22K，勞工還必須另外負擔勞健保，遭質疑扣掉勞健保以後.

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