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領導風格對組織承諾及組織公民行為影響之研究

本文係以領導風格對組織承諾與組織公民行為影響為主題，由於從一些私人企業的成功例子了解到，個人的因素可以加強組織成員對組織的承諾，並激發組織成員自發性的內在 ...

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