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面試錄取機率
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懂用人,當主管心不累:人資長教你帶出好員工的40個實戰QA
透過集體面試錄取的人才,在公司適應程度與留任率的執行成效,也比傳統面試方式高出許多,因此採用集體面試法可以縮短面試時間,提高面試決策速度,降低看錯人的機率等諸多 ...
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