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面試官問「你有什麼特長」，這三種回答堪稱完美，拿走不謝

簡略總結，沒有專長的人在答覆「有甚麼專長」成就時，要勇於承認沒有專長，轉而論述本身有哪些對企業有效或許企業承認的概念。論述過程當中一定要量力而行 ...

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