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『曹新南專欄』外送員簽了「承攬契約」，就可以不算僱傭關係？

又基於保護勞工之立場， 一般就勞動契約關係之成立， 均從寬認定， 只要有部分從屬性， 即應成立。 足見勞基法所規定之勞動契約， 非僅限於典型之僱傭契約 ...

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