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《零規則》Netflix混亂邊緣經營法，我的四個心得和啟發

1．高人才密度的好處 · 為了追求卓越，教練會確保團隊內每個位置隨時都是最佳人選。 · 為了協助團隊求勝，球員會期待持續收到教練和隊友的誠實回饋，知道 ...

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