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一份工作做不下去就是因為你「太認真」！ 面對職場分水嶺 ...

為什麼三十五歲會是職場的分水嶺呢？當我們在這個階段時，遇到過不去的人、事、物，我們又應該要如何來面對？除了提離職，你其實還可以試著做這四件事情...

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