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勞動法解析終止篇（中止篇）- 資遣預告與資遣通報期限計算

雇主資遣勞工時，應於「員工離職之十日前」辦理通報，此為就服法第33條第1項的規範；而95年10月30日勞職業字第0950506599號令則進一步說明計算方式：.

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