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上一天班就得綁十年約，公司規定的最低服務年限有道理嗎？

慣老闆的手法：上一天班就得綁十年約，離職還有鉅額違約金，最低服務年限有道理嗎？ ... 但在勞基法修正後，考量到雇主與勞工簽立勞動契約，就相當於是勞工同意在工作 ...

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