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離職違約金勞基法
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到職未滿一定期間,離職要付違約金合理嗎?
二、有關勞工未達約定服務年限離職,係屬雇主經營風險所致,或非可歸責勞工之事由者,自無違約。 看完以上解釋,可以說是有說跟沒說一樣,勞基法沒訂 ...
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