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雇主於定期契約中約定有基十二條而解僱應付違約金之效力為何？

勞工離職的原因. (一)勞工根據勞基法第十五條第二項所賦予的終止權離職，在這種情形下，勞工是可以不具備任何理由就自請離職，且不須雇主核准，只是離職的時候必須遵守 ...

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