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如何計算通知期？一文了解關於通知期的重要事項！ - Moovup

根據《僱傭條例》，員工只要按連續性合約工作滿12 個月，即可享有年假(AL)，但是辭職後，年假並不可用作縮短或抵銷通知期創餘下日數，只可以獲得薪金代替 ...

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