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「沒完成工作交接」公司不發薪？勞工局：最高可罰百萬

陳信瑜表示，工作規則內容須符合勞動基準法等相關規定，雇主不得因員工離職交接手續未辦理完成而逕自扣薪、延遲發薪或單方面擅自異動工資給付方式，此 ...

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